株式会社ブレインマークスの求人 | 【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！独自サービスで急成長企業！高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！顧客志向で働きたい方必見！

求人詳細企業情報

【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！独自サービスで急成長企業！高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！顧客志向で働きたい方必見！

戦略コンサルタント

501〜859万円

東京都

株式会社ブレインマークス

更新日: 2025/04/23

事業内容

2001年創業。中小企業のマーケティング支援事業をスタート。多くのクライアントから支持されるも、マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、事業領域をマーケティングから経営全般のコンサルティングへシフト。従業員30人以下で、年商1億から5億で伸び悩む中小企業に特化して、事業拡大のための経営塾、セミナー、講演活動、個別コンサルティングを展開している。 2030年には、日本を代表するコンサルティング会社になることを目指す。【業務領域】 ■中小企業に特化した経営コンサルティングサービス ■中小企業向け経営塾の企画・運営 ■中小企業向け人事評価制度の構築・運営 ■中小企業向け採用コンサルティング ■マイケルＥ.ガーバー氏の経営メソッド普及【運営サイト】 ■ブレインマークス ■プロ代理店経営アカデミー ■士業マーケティング推進会 ■ヒューマンマネジメント研究会 ■情報提供型営業のためのメール配信システム「グリップレター」

# エンゲージメント向上# 事業拡大# 経営課題

仕事内容

中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポート。【業務概要】経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行いクライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制） ▽クライアント業界：業界問わず中小・ベンチャー企業が対象【業務詳細】課題ヒアリングから、支援策の提案、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。・課題や組織体制、業務内容のヒアリング・戦略や施策設計、業務フローの策定　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など・実行施策、運用定着に向けたマネジメント　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など・分析、効果検証　　など専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが特徴です。企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。【事業の独自性】・オリジナルプログラム：世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用・パートナー型コンサル：事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援（平均伴走期間：3年　最長伴走期間：10年(記録更新中)　5年継続率：50%）・ティール型組織への取組：フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現【高い社員満足度を誇る組織魅力】・セルフマネジメント：「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化　・ホールネス：コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度・進化：改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映【事業の魅力】・企業が急成長する立役者になれる弊社の経営支援を受けて数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくなく、顧客に大きな影響を与えることのできる仕事です。・長期伴走型のパートナーコンサルティングスタイル長期で契約を継続するためには、結果を出し続ける実力が必要になるため、ご自身の大きな成長にも繋がります。・未経験者の採用100％独自のコンサルティングスタイルのため、コンサルタント全員が未経験からのスタートです。・仕組み化された集客体制飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。得意とするWEBマーケを通じ無料相談にお申し込みいただいたお客様対応からスタートです。

この仕事で得られるもの

・経営者の心をつかみ、信頼されるスキル・企業や人の成長の課題全般を解決するスキル・企業の成長過程に起こりうる様々な課題を解決するスキル・セミナー講師のスキル・数値分析のスキル

キャリアパス

■明確な「キャリア・アップ制度」自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。

教育支援制度

【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修　2週間程度 (2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー【デビュー後のサポート】　月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など　ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。

社風・チームの雰囲気

部署の人数：8 コンサルタントチームコンサルタントは8名が在籍しており、全員30代です。弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー／金融機関営業と様々。独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にご活躍頂いています。必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。そんなチャレンジ精神です。

求める人物像

・チームで同じ目標に向かって突き進みたい方・組織の課題解決に深く関わりたい方・短期ではなく中長期間にわたり企業の伴走型支援を行いたい方・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方・決まった枠にとらわれず、幅広く企業支援全般に携わられたい方

分析思考力戦略思考力顧客志向

募集要件

営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず）

選考プロセス

▼書類選考 ▼代表登壇　オンライン説明会参加+レポート審査＜内容＞ 30分程度：代表安東よりコンサルという仕事、起業について、設立の想い、今後のビジョンについて 10～15分：質疑応答様々な疑問に代表が直接お応えします毎回参加者の約8割の方がご質問されるほど白熱します！ 10～15分：レポート作成ご提出いただいたレポートにて審査をさせて頂き、通過いただいた方には適性検査をご案内させて頂いております。 ▼WEB適性検査 ▼2次面接 ZOOM面接（当社で実現したいことやキャリアについて） ▼最終面接代表と対面面談となります。 ▼内定

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

有り (6ヶ月) 試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更は無

給与詳細

・給与形態：月給・基本給　：282,500円〜532,500円・月給　　：359,800円～632,500円 -------------------------------- ・固定残業時間：35時間・固定残業代　：77,300円〜166,500円 ※超過分についての割増賃金は追加で支給 -------------------------------- ・昇給・昇格年2回・賞与年2回・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・交通費全額支給・近隣住宅手当（半径3km以内3.5万円／半径5km以内2.5万円）・永年勤続手当・書籍購入手当（3000円）

勤務時間

固定時間制・就業時間：09:00〜18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり（月平均30時間）

勤務地詳細

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 ＜転勤なし／「水天宮前駅」徒歩1分＞

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 年間：125日有給休暇：10日　入社半年後付与・完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・バカンス休暇：9連休休暇の有給取得奨励制度

保険・福利厚生制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入　　万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償・2段階の退職金制度　　中小企業退職金共済　　確定拠出年金(401k) ・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・永年勤続手当・健康経営認定法人・インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり

服装

スーツ

受動喫煙防止措置

禁煙