株式会社ブレインマークスの求人 | 大阪拠点立ち上げメンバー【営業経験者募集/未経験から始めるコンサル業務】戦略コンサルタント《営業経験を活かし顧客志向を発揮できるコンサルタントへ》

求人詳細企業情報

大阪拠点立ち上げメンバー【営業経験者募集/未経験から始めるコンサル業務】戦略コンサルタント《営業経験を活かし顧客志向を発揮できるコンサルタントへ》

戦略コンサルタント

501〜722万円

大阪府

# 新規事業

株式会社ブレインマークス

更新日: 2025/06/26

事業内容

2001年創業。中小企業のマーケティング支援事業をスタート。多くのクライアントから支持されるも、マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、事業領域をマーケティングから経営全般のコンサルティングへシフト。従業員30人以下で、年商1億から5億で伸び悩む中小企業に特化して、事業拡大のための経営塾、セミナー、講演活動、個別コンサルティングを展開している。 2030年には、日本を代表するコンサルティング会社になることを目指す。日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に活力と活気を生み出すと考え、中小・ベンチャー企業に特化して経営支援を行っています。【主な事業内容】中小企業に特化した経営コンサルティングサービス中小企業向け経営塾の企画・運営中小企業向け人事評価制度の構築・運営中小企業向け採用コンサルティング

仕事内容

大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。＜東京勤務時のサポート＞借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃負担）月1回の大阪帰宅の際の交通費支給研修が早期に終了した場合は大阪支社での勤務を繰り上げて開始頂けます。《ブレインマークスの戦略コンサルタント》中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。《仕事内容》 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援） ▽クライアント：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象課題のヒアリング、支援策の提案、実行サポートまで一気通貫で支援・課題や組織体制、業務内容のヒアリング・戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など・実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など・分析、効果検証など専門分野を絞らず、企業の成長過程の各ステージに発生する様々な分野の課題をトータルに解決することが特徴です。【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル事業成長の各ステージで必要な経営施策を中長期的に支援長期契約を実現するためには、結果を出し続ける必要があるため、自身の大きな成長にも繋がります ※最長伴走期間：10年(記録更新中) 5年継続率：50% (3)ティール型組織への取組みフラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 (4)中小・ベンチャー特化中小・ベンチャーに特化した支援を行っているため、数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません。顧客に大きな影響を与える仕事です (5)仕組み化された集客体制飛び込みや架電などの営業活動は行っていません無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 (1) セルフマネジメント「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 (2) ホールネスコアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 (3) 進化「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映

この仕事で得られるもの

・経営者の心をつかみ、信頼されるスキル・企業や人の成長の課題全般を解決するスキル・企業の成長過程に起こりうる様々な課題を解決するスキル・セミナー講師のスキル・数値分析のスキル

キャリアパス

■明確な「キャリア・アップ制度」自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。 ■フォロー体制・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。　日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、　ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます

教育支援制度

入社後の導入研修、独自のフレームワークとテキスト、現役コンサルタントによるコンサル研修など研修体制は万全です！【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修　2週間程度 (2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー【デビュー後のサポート】　月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など　ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。

社風・チームの雰囲気

【コンサルタントチーム】部署の人数：8 コンサルタントは8名が在籍しており、全員30代です。

求める人物像

フラットな関係で協力しあいながら、共通の目標達成に向けて成⻑を続ける組織の実現を目指しています！当社のコンサルタントは、全員が未経験からスタートです。行っているコンサルが独自のスタイルのため、未経験者の方にこだわってご入社頂いています。前職は人材派遣会社、化学品メーカー、外資メーカー、コンビニSVと様々。皆さん「企業の成長をこの手で支えたい」という思いで入社され、実現されています企業によって課題や解決方法は100社100通り。だからこそ学び続ける姿勢、自己研鑽していく姿勢が求められます。

募集要件

営業経験を有する方 ※入社後1年間は東京にて当社のコンサルティングメソッドを学び、その後大阪拠点で勤務頂ける方行っているコンサルが独自のスタイルのため、未経験者「が」良い。【業界未経験でも活躍できる仕組み】座学で学ぶ・ディスカッションで身に着ける・コンサル研修で深める・トレーニングで身に着ける・現場で学ぶ 5つの仕組みをバランスよく配置した独自の教育プログラムを活用しています。

選考プロセス

▼書類選考 ▼代表登壇　オンライン説明会参加+レポート審査＜内容＞ 30分程度：代表安東よりコンサルという仕事、起業について、設立の想い、今後のビジョンについて 10～15分：質疑応答様々な疑問に代表が直接お応えします毎回参加者の約8割の方がご質問されるほど白熱します！ 10～15分：レポート作成ご提出いただいたレポートにて審査をさせて頂き、通過いただいた方には適性検査をご案内させて頂いております。 ▼WEB適性検査 ▼2次面接 ZOOM面接（当社で実現したいことやキャリアについて） ▼最終面接代表と対面面談となります。 ▼内定

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

有り (6ヶ月) 試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更は無

給与詳細

・給与形態：月給・基本給　：282,500円〜414,000円・月給　　：359,800円～527,300円 -------------------------------- ・固定残業時間：35時間・固定残業代　：77,300円〜113,300円 ※超過分についての割増賃金は追加で支給 -------------------------------- ・昇給・昇格年2回・賞与年2回・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・交通費全額支給・近隣住宅手当（半径3km以内3.5万円／半径5km以内2.5万円）・永年勤続手当・書籍購入手当（3000円）

勤務時間

固定時間制・就業時間：09:00〜18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり（平均月30時間）

勤務地詳細

1年目：東京本社（研修期間） ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。＜東京勤務時のサポート＞借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします）月1回の大阪帰宅の際の交通費支給研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 2年目以降：大阪拠点（立ち上げ後）入社1年後、大阪支店の立ち上げメンバーとして異動予定（本人希望を除き、東京勤務継続はなし）東京本社＜「水天宮前駅」徒歩1分＞東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 大阪拠点新設！　大阪市内にオープン予定自社内勤務転勤の可能性：なし

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 年間：125日有給休暇：10日　入社半年後付与・完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・バカンス休暇：9連休休暇の有給取得奨励制度

保険・福利厚生制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入　　万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償・2段階の退職金制度　　中小企業退職金共済　　確定拠出年金(401k) ・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・永年勤続手当・健康経営認定法人・インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり