株式会社アイパスの求人 | 【札幌/転勤無】IT営業（システム提案）研修充実/残業10h以下/年間休日126日/完全週休2日

【札幌/転勤無】IT営業（システム提案）研修充実/残業10h以下/年間休日126日/完全週休2日

法人営業

350〜580万円

北海道

株式会社アイパス

事業内容

（1）システムコンサルティングサービス・システム導入にあっての既存システムの調査、分析、コンサルティング・IT関連の疑問・質問への対応（2）システムインテグレーションサービス・業種、業務に精通したシステムエンジニアによる稼働～運用支援（システム設計、スケジュール管理、導入計画、オペレーション指導、運用管理等のノウハウを駆使）（3）システムソリューションサービス・インターネット、グループウェア、ナレッジサーバ、データベース、BIツール等、多様な技術知識を駆使し、顧客に最適なシステムを提供（4）システムサポートサービス・導入、稼働後の問合せ窓口

仕事内容

【札幌】IT営業（システム提案・フォロー）～研修充実｜◇残業10時間以下◇年間休日126日◇ ■募集背景： IT業界や卸売業界の知識とご経験を活かし、『顧客の求めているものを提供』のために、お客様にアプローチをかける第一歩を担う方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】お客様（企業（小売業、卸業、製造業）、医療・介護施設）の業種・業態にマッチした業務効率化システムの提案や見積からクロージングまで行います。（担当顧客10-20社程度）お客様にアプローチをかける第一歩を担う大切な仕事です。また、既存ユーザ様だけでなく営業の基本である新規訪問もあり、業務毎にセミナーを開催し、案内の勧誘活動を行い、多くの企業様に自社と自社製品を知って頂く活動を行います。システム導入後はサポートサービスとしてエンジニアと連携してサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員の営業に同行して学んでいただきます。アプローチ～受注・納品まで1年を超える案件もあり、中長期的な関係構築が必要になるため、営業スキルの向上のために会社一丸となってサポートします。 ■主な開発実績：・Advance Pro：食品卸・製造業様向け販売管理ソフト※ノーステック財団「平成27年度　札幌型ものづくり開発推進事業」の認定ソフト ■組織構成：札幌、東京ともに営業5名、エンジニア10名（うち女性1名）の組織となっています（24年現在）。営業とSE共同でシステムを制作しております。また、東京、札幌の拠点で分担しながらシステム開発を行っており、TV会議などを使い業務を進めています。 ■同社の特徴：・同社では福利厚生の一環として、社員旅行を実施しており、国内、ときには海外まで足を運び、札幌・東京間の社員の親睦を深めています。仕事だけではなく、仕事を越えた親睦も会社では重要だと考えています。・当社のテーマは社名の由来にもなっている「知的生産性向上の支援」です。「人にやさしく、技術に厳しく」をモットーに個々の能力を増幅し、効率的にリンクし、組織的に統合するとともに、そのプロセスをより簡単に、より迅速に、より正確に処理する情報環境やコミュニケーション環境を通じて、顧客の知的生産性の向上をサポートしていきます。

この仕事で得られるもの

・複数人数でシステム開発を行うプロセスや進め方・流通業における物流や商流等の業務知識

求める人物像

・自分の仕事に責任を持ち、途中で投げ出す事無く仕事ができる人・心身ともに健康な人・社内/社外を問わずコミュニケーションが取れる人

募集要件

▼ 必須要件：下記いずれか・法人営業経験（業界不問）・IT業界でのご経験（SE等） ▼ 歓迎条件：下記いずれか・IT営業のご経験をお持ちの方・金融・卸売業界などで営業経験をお持ちの方　（モノやお金の流れを扱う業界での営業経験）

選考プロセス

書類選考→面接（2回程度を想定）→内定

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容・待遇に相違なし

給与詳細

・給与形態:月給・基本給:152,000円～303,000円・月給:230,000円～400,000円 -------------------------------- == 固定残業代がある場合は入力してください == ・固定残業時間:33時間・固定残業代:45,000円～70,000円 ※33時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

固定時間制・就業時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分（12:00～13:00）・時間外労働：あり（平均月10時間以内）

勤務地詳細

▼ 本社北海道札幌市中央区南一条東3-10-13 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅　徒歩1分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）年間休日日数126日（※年度によって休日日数は多少変動します。）

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ▼ 福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：同社規定による　　住宅手当：同社規定による　社会保険：社会保険完備厚生年金基金：同社規定による　　退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTメインで研修を行います。先輩の同行営業などを通じ、徐々に業務を覚えていきます。また、メーカ主催(富士通・リコーなど)の業界研修や管理職研修など必要に応じて参加します。