株式会社ネクストビートの求人 | 【東京｜両面型キャリアアドバイザーマネージャー候補】業界特化／年収 750万円〜 1200万円／Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞企業

【東京｜両面型キャリアアドバイザーマネージャー候補】業界特化／年収 750万円〜 1200万円／Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞企業

キャリアアドバイザー

750〜1,200万円

東京都

# 管理職・マネージャー・責任者

株式会社ネクストビート

更新日: 2026/04/07

事業内容

■ネクストビートとは？「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げたIT企業です。ライフイベント（保育・子育て）・地方創生・グローバルの3領域で13事業を展開しております。 2022年にシンガポール拠点開設、2024年にバングラデシュ事業を行う関連会社の誕生等、今後もグローバル展開を積極的に行っていく予定です（2030年までに海外拠点をあと4拠点開設予定）

# 地方創生# 雇用・人材問題

仕事内容

＜配属事業＞以下いずれかのサービスにおける両面型キャリアアドバイザーのマネージャーとして業務を担っていただきます。なお、採用選考の結果次第で、セールススペシャリスト・マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ①保育業界に特化して転職支援サービス「保育士バンク！」事業 ②宿泊・観光業界に特化した転職支援サービス「おもてなしHR」事業＜共通の役割＞ KPI管理（チーム・個人）オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化＜具体的な業務内容＞業界への転職・就職を希望する方へのキャリア支援と、人手不足に困っている法人様への採用支援の両方を担っていただきます。 ■転職・就職を希望する方に向けた業務・お仕事を探している方との面談や求人のご案内・面接の日程調整や面接対策・入社後のアフターフォロー ■人を採用したい法人様に向けた業務・法人のご担当者様（人事担当者や経営者の方）への求職者のご紹介・面接への同席・法人の新規開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

この仕事で得られるもの

■NOT年功序列！風通しのよい環境で仕事ができます平均年齢30.1歳。新卒4年目の役員、20代～30代のマネージャーが多数在籍しており、年代の近い管理職と一緒に仕事ができます。役職や肩書、部署や職種に捉われない組織風土のため、役員や社長は社員と同じフロア・席で業務に従事しております。主体的な働きが評価される環境です。 ■ベンチャーだけど業界トップクラスシェアのサービスを持つ安定性あり創業11年目にもかかわらず、業界トップクラスシェアのサービスを持ち、経営的な基盤があります。安定した基盤の上で、新規事業の立ちあげも半年～1年毎に行っており、チャレンジングな環境で仕事ができます。

求める人物像

①単一サービスからプラットフォーム化を進める営業をご経験されている方 ②マイクロマネジメントの意義も理解しており、組織をつくりたいというWILLがある方 ③弊社の事業MISSIONに共感していただける方

募集要件

▼必須要件営業職の経験が5年以上マネジメントのご経験 ▼歓迎要件無形商材のセールス経験

選考プロセス

1.書類選考 2.一次面接（WEB） 3.二次面接（WEB※実施しない場合もあります） 4.最終面接（WEB or 対面/最寄りのオフィスにて） ※適性検査はありません。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

あり（3ヵ月） ※期間中の雇用条件変更あり

給与詳細

年収 750万円〜 1200万円・みなし残業40時間/月を含む・試用期間：3ヵ月・給与改定：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ▼詳細月給：542,860円～864,290円 ※固定残業代、117,350円～193,880円（40時間分）を含む　超過分は別途支給 ※試用期間3か月（試用期間中のみ月給は以下となります）　月給342,855円～587,755円（固定残業代、107,145円～183,675円（40時間分）を含む。超過分は別途支給）

勤務時間

固定時間制 10：00～19：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間

勤務地詳細

150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR 山手線「恵比寿駅」徒歩4分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 ※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・有給休暇・夏季休暇（特別休暇として3日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇

保険・福利厚生制度

【キャリア支援】個人の挑戦とスキルアップを支援する環境が整っています。新規事業立案制度のNorthstar CHALLENGEをはじめ、学びの場である社内大学Northstar COLLEGE、自律的なキャリア形成を促す社内公募制のNorthstar CAREER、さらにグローバルな活躍を支援する英会話レッスン（NB English Lesson）など、多彩なプログラムが用意されています。【ワークライフ両立支援】ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。ベビーシッター利用補助制度や、小学校入学前のお子さまがいる社員を対象とした週3リモート制度、仕事と介護の両立を支える介護支援半休制度など、安心して長く働ける仕組みがあります。【社内コミュニケーション活性化支援】社内外の交流を深めるNEXTBEAT HUB、全社でビジョンを共有する総会のNEXTBEAT Summit、趣味を通じて親睦を深める部活動（N部）など、組織の結束力を高める取り組みも活発です。

服装

オフィスカジュアル推奨

受動喫煙防止措置

社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）