株式会社ジャストファインの求人 | 総合職（人材営業）／未経験歓迎／年休120日以上／早期活躍

求人詳細企業情報

総合職（人材営業）／未経験歓迎／年休120日以上／早期活躍

法人営業

360〜600万円

東京都、神奈川県

株式会社ジャストファイン

更新日: 2025/03/27

事業内容

オフィスワークに特化した派遣事業を行っております。特にコールセンター職に強みを持ち、全国9拠点（札幌・仙台・新宿・池袋・横浜・梅田・福岡天神・熊本・沖縄）にて展開。業界経験豊富なメンバーで構成され、DX化にも力を入れており、スピード・サービス品質の両立を実現しております。

仕事内容

人材派遣事業の総合職として、派遣営業もしくはコーディネーターの業務をお任せします。 ■派遣営業派遣スタッフを募集する企業様に対し、最適な人材を、登録スタッフの中からご紹介する仕事です。＞＞具体的な業務内容・新規営業・企業への提案・派遣中スタッフのアフターフォロー・派遣スタッフのマネジメント・スタッフのフォロー、人材紹介　など ■コーディネーター当社に派遣登録いただいてるスタッフさんの就労サポートを行う仕事です。＞＞具体的な業務内容・派遣スタッフの登録対応・カウンセリング・就業決定までの日程調整・開始時期の調整・派遣中スタッフのアフターフォロー　など＊企業様・スタッフさんを第一に考えて行動！感謝していただける仕事です。 ※希望と適性に合わせて配属いたします。

この仕事で得られるもの

・マネジメント経験(新規事業の企画・立ち上げも経験できます) ・課題解決力・BtoB、BtoC双方への営業経験

キャリアパス

●年功序列なし！入社半年でマネージャー実績成果に加えチーム・会社への貢献や取り組みを公平評価。人員規模も拡大中のため昇給・昇格の機会が早く、1年目でマネージャーになる先輩多数！ ●新規事業にも挑戦可能社員の発案で海外BPO拠点等をスタート。管理職だけではなく、新規事業を創る道も可能です！

社風・チームの雰囲気

社員一人ひとりの声をしっかりと事業に反映する社風が根付いている当社。海外BPO拠点の設立や女性の働き方プロジェクトなど、社員の発信から新しい事業やサービスが続々と立ち上がっています。大きな裁量で新しいサービスの立ち上げを任され、成果を挙げれば入社1年目から管理職などのポジションへとステップアップすることも可能です！

求める人物像

◆チームで協力する社風が合っている ◆年功序列なしの環境でキャリアを築きたい ◆新規事業などに挑戦し自分の可能性を広げたい ◆誰かのためになること／感謝されることにやりがいを感じる

達成志向挑戦心チームワーク

募集要件

▼ 必須要件・何らかの社会人経験 ▼ 歓迎要件・何らかの法人営業経験・人材・採用事業や人材紹介・人材派遣の業務経験・人事経験

選考プロセス

1. 書類選考 2. 面接（2回～3回）※1次はWeb面接予定 3.内定

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

試用期間3カ月 ※期間中、給与・条件に変更はありません。

給与詳細

月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記は未経験者の方がスタートする場合の基準となる金額です。あなたの経験や能力、前職での給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※半年ごとに評価や目標設定を行なう面談があります！

勤務時間

固定時間制・就業時間:09:30～18:30 ・休憩時間:1時間・時間外労働:あり（平均月20時間）

勤務地詳細

本店／東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿13階 [最寄り駅]西新宿駅横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜5F ※ご希望の勤務地での就業になります。 ※会社都合の転勤はありません（ご本人の希望での異動・転勤は可能です）。

休日・休暇

<年間休日> 120日以上 <休日・休暇> ■完全週休2日制（土・日曜日休） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ▼ 福利厚生 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■半年ごとの評価／目標設定面談 ■月次表彰 ■達成会（月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催しています） ■ナナ面談（所属チーム以外の上長との面談で、広い視点から仕事を見られる制度です）