フロンティア株式会社の求人 | 年間成長率約142％の弊社で人事スキルを伸ばしませんか？

年間成長率約142％の弊社で人事スキルを伸ばしませんか？

人事（採用）

400〜800万円

東京都

フロンティア株式会社

事業内容

人を介したビジネスマッチングプラットフォーム「レディクル」を運営。企業のニーズや相性に基づき、最適な企業と企業をつなぐことを目的としています。企業が抱える様々な課題に対して、適切なパートナーを紹介し、効率的かつ効果的なビジネスマッチングをサポートするサービスです。

仕事内容

・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど）まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。【募集背景】弊社は創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。弊社の人事部は新卒・中途採用、派遣対応、入社後の研修・組織開発・目標評価・異動や退職管理などが主な業務範囲です。事業拡大を進めるのに採用は最重要テーマであり、今までの経験を活かすだけでなく目まぐるしく変化する市場に応じた戦略が必要となります。これまでの採用経験を活かし、幅広い人事スキルを弊社で養いましょう。

この仕事で得られるもの

【得られるスキル】・新卒及び中途採用のスキル（営業職を中心に幅広い応募職種があります）・柔軟性・コミュニケーション能力・戦略、実行スキル・スピード力【キャリアパス】現状の組織は、部長とメンバーが4名＋アシスタント1名です。そのマネージャー候補としてまずは強みを活かした業務を遂行していただきます。その後は採用・組織開発・育成など人事領域の経験やチームマネジメントを行っていただく予定です。一方で、強みをより活かしていく場合は、その領域のスペシャリストして活躍していただくことも可能です。

求める人物像

・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方・世の中の新たなトレンドへの興味がある方・事業を通じて社会に影響を与えたい方

募集要件

【必須スキル】・採用業務経験3年以上【歓迎スキル】・チームマネジメント経験・その他人事業務のご経験

選考プロセス

①書類選考 ②一次面接＋適性検査 ③最終面接 ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間：有（3ヶ月）試用期間中の給与、雇用形態の変動なし

給与詳細

400万円〜800万円【賞与】年2回【昇給】年2回※半期で査定

勤務時間

== 固定時間制の場合 == ・就業時間:09:00～18:00 ・休憩時間:1時間

勤務地詳細

【勤務地詳細】〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階【アクセス】 JR 各線恵比寿駅徒歩5分／東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩7分

休日・休暇

【年間休日】 125日（土日祝日休み）【有給休暇】初年度10日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ※有給取得率74％ ※産休・育休取得・復帰実績あり社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

保険・福利厚生制度

【手当】通勤手当住宅手当時間外手当（超過分） ※各種規定あり【福利厚生など】・社会保険完備・奨学金補助制度・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などイベント出席費用補助）・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）・友達紹介制度・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）・社内イベント・ネイル手当

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）