【経験者急募】【福岡】法人営業職／人材業界での営業経験がある方／リーダー経験加味／年休122日／東証プライム上場グループ
事業内容
株式会社オープンアップITエンジニアは、インフラ構築・保守・運用、保守業務まで、幅広い分野で派遣を中心としたサービスを提供しており、大きく成長してまいりました。 当社の社名にある「Open UP」には、エンジニアが“キャリアを拓く”という意味が込められています。 エンジニアが「OPENUP」 する事を、当社の持つ「まなびと就業機会」を用いて支援していくという意志を社名に反映しております。
仕事内容
福岡の管轄する法人企業様に対し商談担当として、ご活躍いただきます。 また、今回の募集は営業経験を活かして、チームのリーダーをとしてメンバーの支援を行っていただく内容も含まれます。 ※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談～契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。 〈仕事内容〉 ・お客様との商談 ・エンジニアのご提案 ・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定交渉 ・チームリーダーとして、メンバーの育成・支援
この仕事で得られるもの
【当社の営業の考え方】 当社では、株式会社オープンアップITエンジニアでは、2024年7月より、 営業職の名称を【SP（SolutionProvider）】に変更いたしました。 日本では企業のDX化などIT需要が年々高まっていますが、ITエンジニアの人材不足により課題解決が進まないという社会課題があります。 OPEでは、SPの役割を【社会のあらゆる場面に人財リソースとノウハウを提供し社会課題の解決を図ること】とし、そのためにお客様との対話を重視、対話の中でお客様のニーズ、内部環境、外部環境を把握し、お客様のお悩み事を解決することをミッションと位置付けています。
キャリアパス
【着実なキャリア構築を描ける】 ITエンジニアのアウトソーシングを行う企業としては、 国内トップクラスの社員数と、規模を誇る当社で営業としてのキャリアパスを描いていただけます。 当社は、エンジニア・バックオフィス・営業合わせて、6000人が働く企業です。 当社では、職位に役割が定められており、それぞれが その役割を全うすることで、キャリアを上げていける仕組みがございます。 役割が明確なので、当社の中で成長するべくポイントがわかりやすく、 着実にキャリアを構築していく事が可能です。 ※職位と役割：SM(課長相当)←TM(係長相当)←SV(主任相当)←ST(一般職)
教育支援制度
▼当社のキャリアアップに関連する研修 女性リーダー研修 モチベーション研修 コンプライアンス研修 組織長研修 新任マネージャー研修
社風・チームの雰囲気
豊富な研修と積極的な若手人材の積極登用でスピーディなキャリアアップが可能です。 20～30代のリーダー＆マネージャーは全体の30％。
求める人物像
■自ら業務を推進しながら、チームの業務遂行をリードできる方 ■目標・計画に基づき自律的に行動し、自ら模範となってチームの成果創出に貢献できる方 ■まわりのメンバーの成長に必要な知識・スキル向上策を推進できる方
募集要件
【MUST（必須）】 ・人材派遣業界での営業経験（経験年数：3年） 【WANT（尚可】 ・リーダー経験（2名以上のチームのマネジメント）
選考プロセス
Web書類選考 面接2回 （一次：WEB、2次：対面） 内定 ※入社時期は、3月～5月頃を想定
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：あり ・定年制度：あり
試用期間
※試用期間3ヶ月あり／雇用形態・条件に差異なし
給与詳細
■月給制 想定年収：350万円～600万円（月給：250,000円～428,600円） 残業手当：労働時間と連動して支給 ※時間外労働あり（月平均20時間程度） └もちろん定時時間で業務を終えている営業も数多くいます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※想定年収は賞与を含みます
勤務時間
固定時間制 9:00-18:00 （休憩12:00-13:00） ※実働8時間、勤務先により異なる ※在宅勤務は不可
勤務地詳細
福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル11F 【変更の範囲】会社の定めるすべての場所
休日・休暇
◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ※年1日当社の定める日程にて土曜出社日あり。
保険・福利厚生制度
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働災害補償保険 雇用保険 従業員持株会 確定拠出年金制度他 ベネフィットステーション 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
服装
服装・髪型・靴・化粧・アクセサリー等については、他人に不快感を与えるようなものは不可
受動喫煙防止措置
※受動喫煙対策あり（禁煙）
株式会社オープンアップITエンジニア
事業内容
1）設計・研究開発 2）ITソリューション 3）テクニカルサポート 上記技術者派遣、請負、委託事業
業種
・人材
設立年月
1999年8月
資本金
7,000万円
代表者
中島 淳二
従業員数
5,759人
平均年齢
28歳
本社所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
