ALH株式会社の求人 | 【ネットワークエンジニア】2020年から急拡大中、業績好調かつ健康経営優良法人3年連続認定！

【ネットワークエンジニア】2020年から急拡大中、業績好調かつ健康経営優良法人3年連続認定！

インフラエンジニア

350〜600万円

東京都、大阪府、福岡県

ALH株式会社

更新日: 2025/03/24

事業内容

■ALHについて当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,500名規模に事業拡大しています。「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は目黒にある本社以外にも秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡に事業所を構えています。

仕事内容

ALHでは、ネットワークを中心に、提案～設計・構築・テスト・保守運用までを対応し、各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を様々なお客様に対して提供しております。あなたには当社が長年に亘り、インフラの企画から設計・構築・保守運用まで幅広くご支援をしているお客様先（各業界の大手企業）に常駐し、ネットワークエンジニアとして業務をお任せいたします。これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。

この仕事で得られるもの

・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができる・お客様やPMとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけられる・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、ネットワークエンジニアとしての技術力も高められる・AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけられる

求める人物像

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・後進育成に興味のある方

募集要件

【必須】以下の①②どちらかのスキル2年以上ある方を対象といたします ①CCNA程度の知識・業務経験（設計・構築経験など含む）　 ※社内ネットワークに関するネットワーク監視運用や障害対応、もしくはネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール等 ②NWの運用・トラブルシューティングご経験・NW運用の工程を理解し、自身で設定変更の経験がある

選考プロセス

書類選考 ↓ 1次選考 / 適性検査・面接 ↓ 最終選考 / 面接 ↓ 内定 ※選考はオンラインにて完結しております ※場合により選考回数が3回になる可能性がございます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※定年：65歳（役職定年無し）

給与詳細

月給：28 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）＜月給＞・基本給：245,458円〜・固定残業手当/月：34,542円〜（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。想定年収：350万〜600万昇給：年2回昇給率：14%超

勤務時間

固定時間制 9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32 h

勤務地詳細

■東京本社東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ■横浜事業所横浜事業所または東京・神奈川の各プロジェクト先 ■秋葉原事業所本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか ■大阪事業所大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ■福岡事業所福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先 ※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）ーーーーーーーーーー ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）※休日出勤した場合は平日に振替休日が取れます（2020年度休日出勤平均実績：0.28日／年） ■祝日休み　※祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得できます。 ■年末年始休暇（5日～8日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　◎社員の約8割が有給消化率100%！高い消化率を誇ります。 ■産前・産後休暇　◎取得実績有 ■育児休暇　◎取得実績有

保険・福利厚生制度

■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給 ■研修制度（座学や基礎研修など　◎リモート研修も実施中！） ■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！） ■ウィズイン5制度（住宅補助制度／本社から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担します！） ■リモートワーク・テレワーク導入（※プロジェクト先により異なります） ■在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給）

服装

クライアント先常駐の場合は、クライアント先に準じる

受動喫煙防止措置

クライアント先による