株式会社レクリー

仕事に没頭する楽しさを！業界特化の人材紹介事業で急成長中のベンチャー

株式会社レクリーは、「All for Joy」を掲げ、「楽しさを追求する」ことを軸に成長を続けるベンチャー企業です。現在は「ジョブリー建設」「ジョブリースタッフィング」「ジョブリードライバー」など、建設や物流業界に特化した人材事業を複数展開し、業界への深い理解と顧客のベストマッチを追求する姿勢を武器に急成長を遂げています。今後は「人材事業のみで売上100億円」「人材事業以外の新規事業の創出」を2つの挑戦すべきテーマとして掲げ、さらなる事業の拡大を目指していきます。

こんな人が働いています

MVV(企業理念)

■ミッション(M) All for Joy ■ビジョン(V) 社会を変えることに没頭する組織を作る ■バリュー(V) ・プレイラーニング　好奇心を持ち、仮説検証することで自分を常にアップデートし続けよう。　そして、それ自体を楽しむ遊び心を持とう。・組織で勝つ　お互いを高め合い協力することで組織の成果を最大化しよう。・プロ意識　プロとしての自覚を持ち、情熱的で高い目標を設定しつつも、理性的に実行していこう。・「WOW」を届ける　驚きや感動を与えるほど素晴らしいものを届けよう

レクリーの組織文化

■圧倒的な裁量権と成長支援レクリーでは「人は変わる」を前提にし、主体性があるものには裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的なアプローチを積極的に取り入れています。 ■協働学習と言語化「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれています。 ■徹底的な再現性へのこだわりロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できています。

レクリーのこれから

人材事業のみで売上100億円を達成します。建設業界をはじめとして、複数の領域で人材事業を展開していき人材事業単体で遅くとも2030年までに100億円越えの売上を目指します。また、人材以外のさまざまな業界で新規事業を生み出していくことを目指しています。今の事業領域にとらわれず、新たなアイデアやイノベーションを追求して積極的に投資をして事業展開していきます。