株式会社エイジレス

何歳でも挑戦を、何歳でも活躍を。

私たちエイジレスは、その名の通りこの社会に対して、「年齢」という概念を取り払います。年功序列、終身雇用、定年制など、現在の日本の社会は年齢の立場から生まれたシステムに依存し文化に根付いています。しかし、本来人々の思いも可能性も年齢には縛られません。 25歳の社長の会社に70歳が中途入社する。 18歳と75歳が共に起業する。 65歳が大学に入学し35歳の教授が教える。 70歳のCTOが活躍する。年齢によって生まれる偏見をフラットに。私たちはこのようにすべての人が何歳でも、そして何歳になっても豊かな暮らしを紡ぐことができることを通して持続可能な社会を実現します。

こんな人が働いています

感謝の言葉がやりがいに

同社のサポートで転職を成功させた求職者から「真摯に向き合ってくれてありがとう」「年齢的に難しい転職活動もしっかり支援いただけた」といった感謝の言葉をいただくことがよくあり「求職者の人生に良い影響を与えられた」という実感を得ることができます。求職者と共に新たなキャリアの成功を目指し、感謝されることが多いこの仕事は、あなたにとっても非常に価値のある経験となるでしょう。