株式会社オープンアップITエンジニア

ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続ける

『勉強したのに就職できない…』企業のIT化が進む中、2023年には79万人不足すると言われています。それに比例してITの勉強をしている人も増えています。にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。株式会社オープンアップITエンジニアでは、未経験からでもIT業界にチャレンジできるよう、【就業とまなびの機会】を提供しています。毎年1000名以上の未経験者がITエンジニアとしてデビューする当社。研修を通じて資格を取得し、エンジニアになる夢を叶えませんか？

こんな人が働いています

キャリアの可能性を秘めた全ての人に自信と展望があふれる世界を

当社は、まさに現在の「多様化するIT人材市場」において、インフラの分野で最先端IT人材を育成し、企業に派遣することでこの社会課題を解決していくことをミッションとしています。それこそが我々のなしうる「社会貢献」だと考えるからです。オープンアップITエンジニアの価値の源泉は『人』です。グループパーパスに基づき、当社でも仕事を通じて皆さんの「自分の可能性」を広げていける環境を整えています。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

当社の事業と価値

オープンアップITエンジニアは正社員型ITエンジニア派遣事業を行っています。 ①まなび（自社の研修制度による学習機会） ②配属（派遣エンジニアとしてお客様先で働く就業機会） ③制度（自社独自の評価・報酬制度）の3つの特徴があることで、まなんだことを配属先で活かしつつ、さらに高めて自身の市場価値をあげキャリアアップをすることができます。

安定雇用と充実したライフワークバランス

当社は図のような「常用雇用型※」の派遣企業。正社員として雇用の安定や社会的保証が得られると共に、派遣の側面では派遣法が適用されコンプライアンスを遵守した働き方になるため、ライフワークバランスを保ちながら仕事を行えます。 ※常用雇用型とは・・・雇用者が一定期間の定めなく、長期にわたって労働者を雇用する形態。正社員と同じ意味となります。