株式会社For A-career

【挑戦を当たり前にする】創業7年目連結610名体制の急拡大ベンチャー企業

社員の9割が20代のため、フラットな関係の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します。・大阪支店の立ち上げを行った新卒1年目のメンバー・新規事業の立ち上げに加わるインターン生・24歳で30名のメンバーをまとめるマネージャー職・最短で入社3ヶ月目で管理職へ・元警察官が未経験から入社してトップセールマン

こんな人が働いています

事業部紹介【えーかおキャリア】

若手に特化し年間約6000人の転職をサポート少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケースが増加しニーズの高まりを実感しております。採用がうまくいっている企業とそうではない企業の2極化が進んでいる状況の中で若手の採用というのが喫緊の課題となっている企業が多くあります。

事業部紹介【medica】

介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』少子高齢化が進む日本社会では、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎え、約37.7万人不足すると予測されております。さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。

事業部紹介【リクロジ】

物流・製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。 2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。 1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。

グループ会社紹介

【株式会社日本介護センター】 1996年の創立以来、在宅介護を中心に事業を展開し、今日では東京都内14拠点で訪問介護や通所介護等のサービスを行っております。【boom株式会社】広告制作のプラットフォーム 30社以上のライブ配信プラットフォームと提携し、ライブ配信イベントの開催、広告の制作を行っております。【QUEST株式会社】 VTuberマネジメント事業/e-sports関連事業ベトナムにVTuberを広めていきます。